ראשית, עלינו לאתר יחד את הסוגיות העסקיות הקריטיות עבור הארגון שלך.

אנו משיגים זאת באמצעות תהליך מקיף הכולל גילוי, ניתוח, ואפיון צרכים בשיתוף פעולה עם בעלי העניין הרלוונטים.

עקרונות התהליך ושיטת העבודה שלנו מכוונים לספק תמונה מלאה על הארגון והתנהלותו, על מנת לוודא שתוצרי ההדרכה הבאים יתמקדו בתחומים בעלי ההשפעה הגדולה ביותר עליו.

בניית מערכת יחסים

מומחי הלמידה שלנו נטמעים בארגון שלך על מנת לחקור ולאחד את כל התוכן המקצועי שנדרש כדי לפתח את חומרי ההדרכה.

בשלב זה, המומחים שלנו בונים מערכת יחסים ותקשורת רציפה עם בעלי העניין בארגון על מנת להבטיח את הנכונות והדיוק של חומרי ההדרכה שבפיתוח.

תקשורת שקופה ואפקטיבית עם בעלי העניין ומומחי התוכן בארגון הנה דרישת יסוד עבור הצלחתו של הפרוייקט.

מניעים את מחלקת ההדרכה שלך

לאחר שפתרון ההדרכה פותח, המסע להצלחה מתחיל.
אנו מספקים שירות תפעול מקצה לקצה של פעילויות הדרכה:

• הדרכת קורסים לקהלי יעד
• מדידה שוטפת של אפקטיביות ההדרכה ושביעות רצון הלומדים
• יצירה של קורסי הדרכה נוספים, ועדכון ותחזוקה של קיימים
• ניהול הרשמה ולוחות זמנים
• ועוד…

כאשר בדרום נוהגת ברכב, מחלקת ההדרכה הופכת מצורך ארגוני ליתרון עסקי.

חלקו איתנו את החזון שלכם ואנחנו ניקח אתכם לשם.