משחוק בהדרכה

משחוק בהדרכה

מוטיבציה ללמידה – זהו אולי הגורם העיקרי המשפיע על אפקטיביות הלמידה בארגון, על ביצועי העובדים ורמתם המקצועית. עובד ללא מוטיבציה ללמוד, יתקשה להפיק תועלת מהדרכה, גם אם היא עשויה היטב. אז איך נעודד את העובדים בארגון שלנו ללמוד אפילו אם התוכן המועבר מורכב או...